Solliciteren doe je niet zomaar. Een goede voorbereiding is vaak het halve werk. Je zult je goed moeten oriënteren op de arbeidsmarkt. Als eerste moet je voor jezelf goed uitzoeken waar je interesse en passie ligt.
Blijf op zoek naar nieuwe uitdagingen en wees ambitieus. Het is belangrijk dat de bedrijfscultuur van een werkgever bij je past. Door goed de website van het bedrijf te bestuderen krijg je vaak al een indruk van de visies.
Wanneer je een interessante vacature hebt gevonden, doe dan vooraf een onderzoek naar het bedrijf
Bestudeer de website van de organisatie
Wat is de geschiedenis van het bedrijf?
Wat is de kracht, visie van het bedrijf?
Wie zijn de concurrenten van het bedrijf?
Welke beleidsbepalers werken er en zijn ze te vinden op Linkedin?
Wie is je gesprekspartner, wat is er te vinden op het internet van deze persoon?
Doe ook onderzoek naar de functie waarop u solliciteert
Zorg dat je gangbare termen die gebruikt worden in deze functie kent
Ken je mensen met een soortgelijke functie, ga met hen vooraf het gesprek aan
Bestudeer de functie, verplaatst je in de functie zorg dat je een serieuze gesprekspartner bent voor je nieuwe werkgever
Bestudeer andere online vacatures van soortgelijke functies, worden daar relevante onderdelen genoemd
Tijdens een sollicitatiegesprek is het niet alleen wat je vertelt belangrijk, maar ook hoe je het vertelt. De manier waarop je jezelf presenteert kan doorslaggevend zijn.
Schenk daarnaast ook aandacht aan je kleding en uiterlijke verzorging. Stem je kleding af op de bedrijfscultuur en de functie. Zo laat je zeker weten een professionele indruk achter!
